Recruitment Specialist

Smart Market Jaya · 📍 Pasar Minggu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Smart Market Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan elektronik dan memerlukan seorang Recruitment Specialist untuk membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam rekrutmen, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar kerja untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengelola database kandidat dan memastikan bahwa informasi kandidat selalu up-to-date.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara independen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan basis data.Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait