Learning Development

Global Central Pratama · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Global Central Pratama untuk menjadi bagian dari program pengembangan karyawan kami. Sebagai Learning Development Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami mencari seseorang yang berpengalaman dan berpikiran terbuka untuk membantu kami dalam mencapai tujuan kami dalam mengembangkan karyawan kami. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berbagi pengetahuan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan solusi pembelajaran yang efektif.
  • Melaksanakan program pembelajaran dan memantau perkembangannya.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai tim untuk memastikan program pembelajaran berjalan dengan baik.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
  • Membantu dalam pengembangan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat dalam berbagai metode pembelajaran dan teknologi pembelajaran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.
  • Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Pembelajaran dan Pengembangan KaryawanPerancangan Program PembelajaranMetode PembelajaranTeknologi PembelajaranKomunikasiKerja TimAnalisis DataPengambilan KeputusanAdaptasiManajemen Waktu
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait