Human Resource Lead

Bergabunglah dengan tim HR kami di CMLabs di Malang untuk membangun masa depan sumber daya manusia perusahaan. Di sini, Anda akan terlibat dalam perencanaan strategis HR, mengembangkan proses pengembangan SDM, dan menjadi pemimpin dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Dengan menggunakan tools seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR, Anda akan mengelola seluruh siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karier. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan profesional, dan kompensasi yang kompetitif.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan ketersediaan talenta yang tepat untuk berbagai posisi. Anda akan mengelola proses rekrutmen yang efisien menggunakan LinkedIn Recruiter dan Greenhouse, serta menggunakan data dari tools seperti Workday untuk membuat keputusan yang tepat. Kami percaya bahwa dengan pendekatan yang berpusat pada data dan teknologi, kami dapat menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perencanaan sumber daya manusia yang berfokus pada pertumbuhan perusahaan.
• Mengelola seluruh siklus hidup rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan talenta hingga penempatan karyawan baru.
• Mengembangkan dan mengelola proses pengembangan SDM yang menyeluruh, termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
• Menggunakan tools seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
• Mengelola kinerja tim HR dengan fokus pada pencapaian target dan kualitas layanan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program inovatif untuk meningkatkan pengalaman karyawan.
• Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan memastikan ketersediaan talenta berkualitas.
• Menggunakan data dari tools seperti Workday untuk membuat keputusan yang tepat dalam pengambilan keputusan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan sumber daya manusia dan pengembangan SDM.
• Pengalaman dalam menggunakan tools HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, LinkedIn Recruiter, dan Greenhouse.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam pengembangan strategi rekrutmen yang berfokus pada talenta.
• Pemahaman tentang tren dan perkembangan dalam pengelolaan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait