HRGA

Teknologi Permata Sentosa ยท ๐Ÿ“ Tegal, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.500.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang HRGA yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Teknologi Permata Sentosa. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri teknologi di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta berkualitas tinggi untuk bergabung dengan kami.

Sebagai HRGA, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan analitis, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengelola proses penggajian dan administrasi kepegawaian
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia
  • Mengelola proses pengurangan tenaga kerja jika diperlukan
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA di perusahaan manufaktur atau industri terkait
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau perangkat lunak HR lainnya
  • Kemampuan untuk berbahasa Inggris adalah nilai tambah
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan administrasi kepegawaian</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengurangan tenaga kerja jika diperlukan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait