HR Manager - Urgent

Toko Yoga Geprek · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 31.000.000 per month
Toko Yoga Geprek, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang HR Manager untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Lokasi kantor kami berada di Medan, Sumatera Utara. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 25.000.000 – Rp 31.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola benefit dan insentif karyawan.,Mengikuti perkembangan tren dan best practice di bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan skala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS atau sistem manajemen kepegawaian.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan best practice di bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait