HR Compensation and Benefit
Raih peluang karier yang menarik di Pengiklan Anonim, perusahaan terkemuka di bidang HR Compensation & Benefit di Tangerang Selatan. Di sini, Anda akan terlibat dalam merancang dan mengelola paket kompensasi dan manfaat yang kompetitif untuk tim kami, serta membantu menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan karyawan. Dengan struktur gaji yang menarik dan fasilitas yang lengkap, kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam industri yang terus berkembang.
Sebagai HR Compensation and Benefit, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa paket kompensasi dan manfaat yang ditawarkan sesuai dengan standar pasar dan kebutuhan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti BambooHR, ADP, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data kompensasi dan manfaat. Dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR Compensation & Benefit, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang regulasi dan tren terkini di industri ini.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat tambahan yang mendukung kesejahteraan dan pertumbuhan karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
- Menganalisis dan mengelola data kompensasi dan manfaat menggunakan alat seperti BambooHR, ADP, dan SAP SuccessFactors.
- Menjadi perantara antara manajemen dan karyawan untuk memastikan bahwa paket kompensasi dan manfaat sesuai dengan standar pasar dan kebutuhan karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan bahwa paket kompensasi dan manfaat ditawarkan secara konsisten.
- Mengikuti perkembangan tren dan regulasi terkini di bidang HR Compensation & Benefit.
- Melaporkan dan menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Mengembangkan dan mengelola program insentif dan bonus untuk mendorong kinerja karyawan.
- Mengelola hubungan dengan penyedia layanan kompensasi dan manfaat eksternal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR Compensation & Benefit.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi dan tren terkini di bidang HR Compensation & Benefit.
- Keahlian dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti BambooHR, ADP, dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Sertifikasi dalam bidang HR Compensation & Benefit adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang