Deputy HR Manager

PT Berkah Kreasi · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 31.000.000 per month
PT Berkah Kreasi sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gowa. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri kreatif di Sulawesi Selatan, dan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat. Kandidat yang memiliki visi dan komitmen untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami akan sangat dihargai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu HR Manager dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Menangani proses rekrutmen, dari pembuatan iklan lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan rapat departemen dan acara sosial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Menangani masalah karyawan dan menyediakan bimbingan dan solusi yang tepat.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM akan menjadi nilai tambah.,Pengalaman dalam manajemen karyawan dan pengembangan organisasi akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan dalam batas anggaran.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait