HR Officer
CV Astrid Bintang ยท ๐ Serang, Banten ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 13.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Astrid Bintang. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, kami sangat menantikan lamaran Anda.
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk kesuksesan bersama.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses pemutusan hubungan kerja.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Penguasaan bahasa Inggris minimal level intermediate.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasipengalaman dalam rekrutmen dan seleksipengalaman dalam manajemen kebijakan HRpengalaman dalam evaluasi kinerjapengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawanpengalaman dalam manajemen pemutusan hubungan kerjapengalaman dalam kepatuhan peraturan HRkemampuan untuk membangun hubungan baik dengan karyawan dan manajemenkemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang